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文化的特征是什么呢？

文化的特征如下。

)1)文化现象随时随地，在不同的地区，也有不同的文化环境。

)2)文化是人类社会特有的现象，是人类社会实践的产物。

)3)文化又是人们的素质。 每个人所具有的文化素质，不是天生的，而是通过体验社会生活，异常是通过参加文化活动、接受见识文化教育而逐渐养成的。

)4)人们的精神活动离不开物质活动，精神产品离不开物质载体。 一个时代的文化和精神产品往往是这个时代社会发展轨迹的反映。

文化的作用

(1)文化作为社会精神力量，可以在人们认识世界、改造世界的过程中转化为物质力量，对社会发展的诞生具有深远的影响。

)2)文化与经济、政治融合。 文化反作用于政治经济，对政治经济有很大的影响。 先进健康的文化促进社会发展，落后腐朽的文化阻碍社会发展。

)3)文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉，越来越成为综合国力竞争的重要因素。

中华文化有什么样的特点？

中华文化有八个显著特征。

第一，具有强烈的爱国主义民族感情。 每个国家和民族都在强调爱国主义精神，而中华民族的爱国精神尤为突出。

第二，形成了以人民为中心的政治理念。 “民惟邦本，本固邦宁”这句话出自《尚书》。 老百姓才是国家的主人，老百姓做好了，国家才能做好。

第三，刚健积极有为的进取意识。 易经是中华民族精神之源。 《易经》说：“天行健，君子自强不息。 ”在中国古人天人合一理论的指导下，易经认为，我们应该学习天地自然，像他们一样昼夜运转，从而形成了中华文化中强调刚健自强的民族意识。

第四，厚道创新和包容精神。 既有刚健自强的硬精神，也有厚德舞台的软文化。 《易经》说，“地势坤，君子以厚德载物”，体现了中华民族胸怀辽阔、无私奉献的高尚品格。 人生需要为正义而奋斗，但也需要宽厚的心和包容的意识。 这就是中华民族吸收融合了许多异族文化特质，成为中华文化的原因。 体现了中华文化容纳海纳百川、乃大的宏伟气魄。

第五，崇尚道德，重视义利之分。 哲学史家冯友兰老师说，中国哲学是使人圣贤的学问。 圣人是中国哲学各学派共同的理想人格。 圣人的标准，第一是具有崇高的道德境界，第二是为社会国家作出巨大的贡献。 这表明中华传统文化非常重视提高人的道德境界。

第六，集体主义价值观。 这也是中华文化精神和西方民族精神的不同之处。 中国人特别重视个人与集体的关系，特别重视处理好人与人的关系，人与集体国家的关系。 中国人常常认为，人的价值的实现，必须置于国家和社会的集体之中，即对集体作出他人的贡献。 西方以个人主义为主流，他们追求个人自由。

第七，“尚中贵和”精神。 是中华文化的传统想法。 “和”是多样性的统一，是中国古代的最高价值。 这也是中国人的思维方式和方法论。 子曰：“礼之用，和为贵。” 孔子说：“君子和而不同，小人同而不和。” 这体现了中华民族和谐的精神。 我个人认为，中国人提倡和睦相处，在家庭上提倡家与万事兴，在国与国之间的关系上追求天下大同协和万邦。 中华民族的方法论是中庸之道，过犹不及，这是一种非常理性现实的思想。

第八，居安思危底线和忧患意识。 谈到中华民族的忧患意识，最好的一句话是：“君子终日工作，夕戒若素，严而不负责任。” 这也是来自易经的一句话，意思是君子整天进德修为，入夜也要警惕反省，什么灾难也不会降临到自己身上。 所以中国人特别重视反思精神，重视忧患意识。 孟子曰：“生于忧患而安乐死。” 欧阳修说：“忧劳可以兴国，逸事可以毁身。” “丈夫的灾祸突然堆积成微尘，智勇常常淹死”等等。

这八个特点，也是我们建立文化自信的源泉。

组织文化的特征是什么？

组织文化特征：

A .超个体的独特性。

b、相对稳定性。

c、融合继承性。

d、发展性。

组织文化作为自组织系统具有许多特定的功能。 主要功能如下。

(1)整合功能。

(2)适应功能。

)3)引导功能。

文化由三个层面组成：

(1)表面层的物质文化被称为企业的“硬文化”。 包括工厂外观、工厂外观、机械设备、产品造型、外观、质量等。

)2)中级制度文化，包括领导体制、人际关系、各项规章、纪律等。

)3)核心阶层的精神文化，被称为“企业软文化”。 包括各种行为规范、价值观、企业集体意识、员工素质、优秀传统等，都是企业文化的核心，被誉为企业精神。

女性文化是什么

女性文化是读书中的美，是切身感受其美、知理、文雅的体现。

企业文化的特征是什么

企业文化是组织由价值观、观念、仪式、符号、处事方式等组成的特有文化形象。 企业文化体现在企业日常行为的方方面面，注重以文化人凝聚人心，内部传达企业精神，辅助战略实施。

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